各相关单位：
根据学校2024年工作要点“深化人事制度改革。启动非专任教师人事制度改革，建强一支与学校发展匹配的实验技术和管理、服务队伍”要求，为全面了解各单位实验技术人员工作岗位职责情况，对实验技术人员进行更加科学合理的分类管理和服务，更好服务于学校教学、科研、管理和技术服务，要求各单位根据实验技术人员岗位职责框架明确每个实验技术人员的岗位职责，并将实验技术人员的2024年岗位工作量关键定量观测指标值一并填报，提交实验室与设备管理处。现将有关事项通知如下。
一、实验技术人员岗位职责填报
各单位对照《实验技术人员分类管理方案》（试行）（附件1）再次明确各实验技术人员岗位类型，根据岗位类型对应的岗位职责框架明确各实验技术人员岗位职责，填写《华中科技大学实验技术人员岗位职责和工作量关键定量观测指标值填报表》（附件2）。其中，岗位职责模板第1条和第2条内容不可调整更换，且需要明确其中数据的具体值和实验室名称等信息，填写的实验室名称与已报实设处的实验室名称应一致。
二、实验技术人员岗位工作量关键定量观测指标值填报
各单位根据实验技术人员的岗位类型，在《华中科技大学实验技术人员岗位职责和工作量关键定量观测指标值填报表》（附件2）中，选择相应岗位表单，据实填写每位实验技术人员2024年岗位工作量关键定量观测指标值。每人只能选择一种岗位类型填报，对不同岗位类型人员按照不同填报表分别汇总填报。
各单位请完成附件2 的填写，打印纸版经单位负责人签名并加盖单位公章后，于11月25日前交实验室与设备管理处，同时将附件2电子档发至联系人邮箱。
联系人：杨小献，地址：大学生活动中心A座215室，电话：87543349-8002，邮箱：yangxx@hust.edu.cn。
附件1：《实验技术人员分类管理方案》（试行）
附件2：《华中科技大学实验技术人员岗位职责和工作量关键定量观测指标值填报表》
实验室与设备管理处
2024年11月6日
